Une formation, un accompagnement, une demande de renseignements…
SPECIMAN est à votre écoute et vous répondra rapidement !

185 rue de la Pompe
75116 Paris
France

+33 (0)6 07 99 67 94+33 (0)6 07 99 67 94

Conseil et formation intra entreprise, coaching, gestion de carrière, conseil en management…
SPECIMAN vous propose des prestations sur-mesure !

Formation et conseil

Le succès d’une formation professionnelle suppose en amont une excellente compréhension de la problématique et des souhaits du client et de son entreprise.
SPECIMAN répond de façon pertinente, sur-mesure, à vos attentes de formation professionnelle.

Coaching personnalisé

Coaching collectif, coaching individuel, coaching de dirigeant, supervision de coach… les coachs SPECIMAN sont des professionnels certifiés, habilités à utiliser les méthodes et outils les plus adaptés à votre situation ou à celle de vos collaborateurs.

Carrière

Vous voulez faire un état des lieux de vos compétences, optimiser celles-ci, construire votre projet professionnel ?
SPECIMAN vous apporte l’appui opérationnel qui vous permet de donner corps à votre réflexion

Speciman est reference dans Datadock
Les formations dispensées par SPECIMAN sont certifiées par Bureau Veritas à travers sa certification VeriSelect.

Les clients de SPECIMAN

SPECIMAN connaît votre secteur d’activité et intervient depuis plus de 15 ans auprès de grands groupes, PME/PMI, TPE, du secteur privé ou public.

Efficacité managériale et commerciale, service client, formations intra entreprise, coaching (de dirigeant notamment), team building…
ayez le réflexe SPECIMAN !

Actualités

Coaching, formation professionnelle, intelligence économique, management, efficacité commerciale, service client…
sont les champs d’intervention de SPECIMAN : communiquons ensemble sur ces sujets !

Performance : L’entreprise Doit Assurer L’équilibre Entre Vies Professionnelle Et Personnelle De Ses Salariés

Performance : l’entreprise doit assurer l’équilibre entre vies professionnelle et personnelle de ses salariés

La performance et l'implication des collaborateurs ne dépendent pas que de la prise en compte du travail dans l'entreprise par…

La Diversité Est Une Clé De L’innovation Et Le Lieu De Travail Un Moyen De L’atteindre

La diversité est une clé de l’innovation et le lieu de travail un moyen de l’atteindre

Autrefois, il suffisait à une entreprise de créer un nouveau produit ou d'améliorer un service existant pour se développer. À…

Smartphone, Smartphone, Quand Tu Nous Tiens…

Smartphone, smartphone, quand tu nous tiens…

J'ai déjà évoqué l'importance qu'ont pris les outils numériques dans l'univers (aussi) professionnel – voir mon article « Managers, décrochez du…