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+33 (0)6 07 99 67 94 contact@speciman.fr

MANAGEMENT : Communiquer avec efficacité grâce à Process Communication®

  • Identifier son style de communication, ses facteurs de motivation
  • Repérer le style à adopter en fonction des besoins et des personnalités de ses collaborateurs
  • Avoir des clés concrètes et utiles pour adapter sa communication au quotidien.
  • Connaître et comprendre le fonctionnement des différents types de personnalité
  • Identifier son type de personnalité : ressources/zones de vigilance
  • Motiver ses interlocuteurs : bien communiquer en groupe, optimiser sa communication interpersonnelle, mettre en place une stratégie de communication
  • Accroître son impact relationnel en adaptant son canal de communication
  • Anticiper et gérer les situations de communication porteuses de stress

Tout manager opérationnel, en position hiérarchique ou transverse.

Avoir pris connaissance des objectifs et des thèmes principaux de la formation

À noter

Nombre de participants : 12 personnes maximum, 4 personnes minimum pour les modules de formation – 8 personnes maximum, 4 personnes minimum pour les modules de training

Modalités pédagogiques : selon les objectifs et le parcours pédagogique : apports de méthodologie et d’outils, jeux de rôles, simulations, vidéos, utilisation du e-learning, du social learning…

Durée et séquencement, modalités tarifaires, modalités d’évaluation : à étudier avec vous en fonction de votre contexte, de vos objectifs, de vos outils

L'offre de formation SPECIMAN possède 4 caractéristiques :

  • des programmes sur-mesure
  • des contenus pragmatiques
  • des concepts éprouvés
  • une pédagogie adaptée.

Quels sont ses bénéfices ?

L'activité de votre entreprise, sa culture, ses valeurs, vos attentes et objectifs, sont intégrés : la formation dispensée vise une appropriation maximale avec un haut niveau de qualité, d'efficacité... et le plaisir d'apprendre !

Vous avez un projet de formation intra entreprise sur un sujet spécifique ?

Construisons-le ensemble ou approfondissons-le à partir de nos fiches programmes ci-dessous.

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