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MANAGEMENT : Se positionner en tant que manager de proximité

  • Connaître et comprendre la mission et les rôles d’un manager de proximité.
  • Déterminer sa feuille de route, son projet d’équipe.
  • Situer et mettre en place les temps forts du management de proximité : collectifs, individuels.
  • Piloter, animer, motiver son équipe et chaque collaborateur.
  • Être légitime et reconnu dans son rôle de manager
  • Déterminer les rôles du manager : piloter, animer, développer
  • Construire un projet d’équipe mobilisateur : analyse, objectifs, plans d’actions
  • Définir un projet réussi et en assurer la gestion
  • Adapter son comportement de manager au niveau de ressources et d’engagement de ses collaborateurs
  • Adapter son style de leadership à chacun de ses collaborateurs
  • Structurer les moments clés de management proactif (collectif, individuel)
  • Savoir faire face aux situations conflictuelles

Tout manager opérationnel, en position hiérarchique ou transverse.

Avoir pris connaissance des objectifs et des thèmes principaux de la formation

À noter

Nombre de participants : 12 personnes maximum, 4 personnes minimum pour les modules de formation – 8 personnes maximum, 4 personnes minimum pour les modules de training

Modalités pédagogiques : selon les objectifs et le parcours pédagogique : apports de méthodologie et d’outils, jeux de rôles, simulations, vidéos, utilisation du e-learning, du social learning…

Durée et séquencement, modalités tarifaires, modalités d’évaluation : à étudier avec vous en fonction de votre contexte, de vos objectifs, de vos outils

L'offre de formation SPECIMAN possède 4 caractéristiques :

  • des programmes sur-mesure
  • des contenus pragmatiques
  • des concepts éprouvés
  • une pédagogie adaptée.

Quels sont ses bénéfices ?

L'activité de votre entreprise, sa culture, ses valeurs, vos attentes et objectifs, sont intégrés : la formation dispensée vise une appropriation maximale avec un haut niveau de qualité, d'efficacité... et le plaisir d'apprendre !

Vous avez un projet de formation intra entreprise sur un sujet spécifique ?

Construisons-le ensemble ou approfondissons-le à partir de nos fiches programmes ci-dessous.

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