MANAGEMENT : Réussir sa prise de poste
- Réussir ses 100 premiers jours.
- Mettre en place les temps forts du management d’équipe.
- Se positionner en qualité de manager.
- Réaliser un diagnostic pertinent (activité, performance, contexte, équipe, individus)
- Initier un relationnel de qualité
- Élaborer, structurer et partager sa feuille de route
- Organiser et planifier les temps forts collectifs et individuels
- Communiquer avec aisance et efficacité
Avoir pris connaissance des objectifs et des thèmes principaux de la formation
L'offre de formation SPECIMAN possède 4 caractéristiques :
- des programmes sur-mesure
- des contenus pragmatiques
- des concepts éprouvés
- une pédagogie adaptée.