Loin d’être seulement une compétence à ranger dans le rayon des soft skills, la qualité relationnelle a des impacts très concrets, à la fois économiques et humains. Lorsqu’elle est solidement ancrée dans la culture de l’entreprise, cette qualité de relations…
Le « passeport d’orientation, de formation et de compétences » devrait être déployé par la Caisse des Dépôts et consignations au 1er semestre 2023. Il s’adresse à tous les actifs à partir de 15 ans, titulaires d'un compte personnel de…
L’entreprise a besoin de recruter des talents pour se développer, et tout simplement se pérenniser. La nouvelle édition du baromètre « Talents Management » ANDRH-TalentSoft éclaire cet enjeu à l’aune de la crise qui nous frappe depuis un an. En…
Nous sommes inondés d'emails et en écrivons nous-mêmes de (trop) nombreux, jusqu'à frôler la saturation devant l'aspect chronophage de l'outil (voir mon article « Vers l'entreprise 0 mail : une réalité ! »). Ce sont ainsi près de 150 000 emails qui…
Débutée en 2015, la réforme de la formation professionnelle se poursuit en 2019. Voyons quelques points qui vont changer cette année pour les salariés. Le CPF évolue Le Compte Personnel de Formation (CPF) va, dès l'automne 2019, se transformer d'un…
Vous êtes submergé de travail, un rien vous agace, vous peinez à prendre du recul ? Ou bien, vous vous ennuyez, le quotidien au travail ne vous fait pas - ou plus - rêver ? Transformez votre passion refoulée en activité professionnelle !…
C'est un sujet récurrent depuis quelques mois (notamment au travers des dispositions prises par François Hollande) : intégrer la capacité de “coder “dans la formation (scolaire ou professionnelle) de chacun. “Coder “, c'est apprendre très concrètement les bases du fonctionnement…
Bien que constituant une première mondiale, l’événement est passé relativement inaperçu. Depuis 6 mois, une révolution s'est pourtant déclarée dans les entreprises de plus de 50 salariés. C'est en effet le 1er janvier dernier qu'est entré en vigueur le « droit…
La formation professionnelle évolue depuis quelques années, intégrant l'e-learning, le blended learning, les outils numériques... (voir mon article “Formation professionnelle : un point sur l'e-learning et les MOOCs”). Mais outre s'adapter aux nouvelles techniques, la formation opère également des mutations…
Un aspect méconnu de la nouvelle loi Travail va entrer en vigueur au 1er janvier 2017. Il concerne pourtant près de 500 000 français, et va leur faciliter l'accès à la formation professionnelle. On connaît déjà le Compte Personnel d'Activité…