skip to Main Content
+33 (0)6 07 99 67 94 contact@speciman.fr
PIXNIO-232780-900x574

Se réinventer en conservant son ADN

Salariés comme dirigeants et managers, ont mis à profit la période de la crise sanitaire pour une introspection. Maintenant que la reprise s'amorce, leur réflexion débouche sur de nouveaux comportements qui visent à se réinventer dans l’exercice du management. Dans…

management-coaching

Management et coaching

C'est certain, le manager d'aujourd'hui ne travaille pas comme celui d'hier : le sens du mot « manager » a évolué depuis les années 80. Le manager des années 2020 maîtrise les techniques d'hier, mais ne s'en satisfait pas. De plus en plus…

Gérer les déconvenues au travail

Dans la sphère professionnelle comme dans la vie privée, il arrive d'être déçu ou contrarié : projet non retenu, travail pas assez valorisé, voire promotion supprimée... Il est évidemment normal d'être contrarié, mais cela peut prendre des proportions inattendues : la déconvenue…

speciman est certifie EQ-i-2

SPECIMAN est certifié EQ-i 2.0

SPECIMAN est désormais certifié EQ-i 2.0. Voyons l'intérêt pour votre entreprise et ses acteurs. EQ-i 2.0 : de quoi s'agit-il ? EQ-i 2.0 est le premier instrument d'évaluation de l'intelligence émotionnelle validé scientifiquement. Il repose sur l'identification des schémas émotionnels, la mise…

Back To Top