Alors que la période de l’entretien annuel manager/collaborateur bat son plein, je m’interroge sur la réalisation (ou non) d’entretiens individuels réguliers, dans les petites et moyennes structures. L’entretien individuel est-il nécessaire en PME ? Cas pratique A l’origine de mon…
“Comment devenir un parfait fayot au bureau” ? Europe 1 m’a offert un bon moment d’amusement le 8 novembre dernier, en conviant à sa “matinale” Benjamin Fabre, Consultant en stratégie d’entreprise et auteur de cet ouvrage réjouissant écrit pour faire…
Je vous propose ce billet en réaction à une interview très intéressante du philosophe et journaliste Roger-Pol Droit sur le site rts.ch à propos de la tendance actuelle du "coaching pour tout". Vous trouverez le lien pour l’écouter en fin…
La trêve estivale se termine, c’est la rentrée pour les managers... Que vos vacances aient été connectées ou non (cf mon dernier article ….), calmes ou actives, familiales ou entre amis, elles vous ont normalement permis de faire un break…
A ceux qui se demandent comment manager une équipe, je réponds : en utilisant au mieux votre potentiel émotionnel ! Voilà un sujet qui s’inscrit de façon sous jacente dans nombre d’entretiens que je conduis avec des encadrants. La question…
Je souhaite aujourd’hui vous parler du coaching, l’un des volets de mon métier. Il y a quelques semaines, Fadhila Brahimi (@FBrahimi) proposait dans son blog une interview vidéo très intéressante d’Alain Cardon, pionnier français du coaching, dans laquelle il nous…