Employabilité : Hard Skills, Soft Skills ou Mad Skills ?
Nous avons déjà mis l'accent sur l'importance de l'intelligence émotionnelle pour réussir au sein d'une équipe (voir par exemple mon article « L'intelligence émotionnelle : contrairement au QI, nous pouvons la travailler pour réussir ! », « Out le QI ! Vive le QD »).…