MANAGEMENT : Comprendre et conduire le changement
- Comprendre le processus psychologique du changement.
- Se connaître et connaître ses collaborateurs pour manager le changement.
- Savoir élaborer une démarche d’accompagnement et de mise en œuvre du changement.
- S’entraîner pour communiquer efficacement et impulser le changement.
- Comprendre la situation de changement et son impact sur les équipes
- Appréhender et identifier le processus psychologique : les étapes clés menant vers le changement
- Diagnostiquer les opportunités, les freins, les individus et leurs caractéristiques face au changement (positionnement et stratégie des acteurs)
- Connaître et maîtriser les différentes facettes du manager dans le changement : leader, pilote, accompagnateur
- Définir et communiquer un projet de changement
Tout manager désireux de conduire avec efficacité les projets de changement.
L'offre de formation SPECIMAN possède 4 caractéristiques :
- des programmes sur-mesure
- des contenus pragmatiques
- des concepts éprouvés
- une pédagogie adaptée.