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Archives mensuelles : janvier 2016

Accueil » Archives pour janvier 2016
Migrants Et Formation Professionnelle En Allemagne : Un Premier Bilan Mitigé

Migrants et formation professionnelle en Allemagne : un premier bilan mitigé

  • 29 janvier 2016
  • Formation professionnelle
  • 0 commentaire

J'avais déjà relayé différentes études montrant l'intérêt que portaient les politiques et les chefs d'entreprise allemands envers les migrants qui affluent depuis quelques mois (voir : « Allemagne : la formation professionnelle comme outil d'intégration » et « Formation professionnelle…

Votre Bureau Est Mal Rangé ? Soyez Heureux : Vous êtes Créatif !

Votre bureau est mal rangé ? Soyez heureux : vous êtes créatif !

  • 25 janvier 2016
  • Carrière
  • 0 commentaire

« L'ordre matériel n'est pas plus l'ordre que la paralysie n'est le repos »Émile de Girardin – Pensées et maximesLes études produisent parfois des conclusions étonnantes… C'est le cas de cette étude néerlandaise* qui s'est penchée sur le lien entre…

Managers : La Gentillesse, « bonne » Résolution De Début D’année… Mais Pour Combien De Temps !?

Managers : la gentillesse, « bonne » résolution de début d’année… mais pour combien de temps !?

  • 20 janvier 2016
  • Management
  • 0 commentaire

L'ambiance bon enfant des Fêtes de fin d'année flotte encore et les vœux échangés autour de la galette contribuent à prolonger ce moment agréable. Néanmoins les réunions et séminaires de rentrée ont commencé et avant que chacun soit de nouveau…

7 Mars 2016, Date LIMITE Du Premier Entretien Professionnel Obligatoire : Réussissez-le Avec Speciman !

7 mars 2016, date LIMITE du premier entretien professionnel obligatoire : réussissez-le avec Speciman !

  • 15 janvier 2016
  • Carrière, Formation professionnelle
  • 0 commentaire

Le temps presse : moins de deux mois pour que les managers se préparent à conduire les entretiens professionnels de leurs collaborateurs. Le 07 mars prochain est en effet la date limite à laquelle doit être réalisé cet exercice rendu…

Instaurer Un Niveau « raisonnable » De Stress Au Travail ? Les Dernières études.

Instaurer un niveau « raisonnable » de stress au travail ? Les dernières études.

  • 8 janvier 2016
  • Management, Stratégie d'entreprise
  • 0 commentaire

Il est intéressant de se pencher régulièrement sur certaines nouvelles études traitant de grands sujets liés au travail. C'est ce que je vous propose de faire ici avec un thème récurrent dans la sphère professionnelle : le stress.   Le…

Relation et Service client : Feedback Management et ROI* en 3 points

  • 6 janvier 2016
  • Management, Relation et Service Client
  • 0 commentaire

Le Service Client et la Relation Client sont des sujets cruciaux en entreprise : ils véhiculent de forts enjeux, sont souvent considérés comme insuffisamment qualitatifs. De plus, trop peu de collaborateurs semblent conscients que le client est l'affaire de tous. …

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