Les messages de la direction ou de certains managers visant à valoriser les « winners » ont encore de beaux jours devant eux, même si la tendance est de ramener petit à petit l'humain avec ses forces et ses failles, au coeur…
En termes de management, l'imagination s'épanouit – et parfois s'égare – dans des méthodes, des concepts, des situations toujours plus diverses. Nous avons déjà mis l'accent sur le « Mobility Management » (voir mon article : « Quand la voiture crée des emplois :…
Peut-être l'avez-vous remarqué, de nombreux projets ou récentes réalisations immobilières intègrent désormais un jardin partagé. À l'image des anciens « jardins ouvriers », ils permettent aux habitants de cultiver fruits et légumes, fleurs... mais moins dans un but économique que personnel. C'est…
Vous connaissez tous les types de management : le management persuasif, le management délégatif, le lead management, le plus récent community management... mais connaissez-vous le Mobility Management ? Le Mobility Management : quand l'entreprise est en croissance Le développement d'une entreprise est évidemment…
La vie professionnelle dans les entreprises françaises se complexifie pour leurs collaborateurs : stress, tensions, harcèlement voire violence s'intensifient d'année en année. Un problème bien français Pour faire un point sur ce sujet, une étude* a montré que l'ensemble des évaluations…
Vous êtes submergé de travail, un rien vous agace, vous peinez à prendre du recul ? Ou bien, vous vous ennuyez, le quotidien au travail ne vous fait pas - ou plus - rêver ? Transformez votre passion refoulée en activité professionnelle !…
À la pause-café dans l'entreprise ou via les magazines qui circulent de collaborateurs en collaborateurs, vous en prenez conscience : une nouvelle vague s'apprête à submerger le monde du travail. De quoi parle-t-on ? D'apprendre à se détacher des choses - du…
Un ami, spécialiste de l'audit et du contrôle interne (en lien avec TRACFIN), m'exposait récemment son « mal-être ». Lui que je connaissais drôle, souriant et apparemment bien dans sa peau, m'expliquait le décalage croissant entre son image professionnelle et…
C'est un sujet récurrent depuis quelques mois (notamment au travers des dispositions prises par François Hollande) : intégrer la capacité de “coder “dans la formation (scolaire ou professionnelle) de chacun. “Coder “, c'est apprendre très concrètement les bases du fonctionnement…
Dans votre travail, vous n'affichez clairement pas une image de boute-en-train, vous vous rendez rarement aux « afterworks » que votre manager propose, et êtes de nature à voir le verre à moitié vide en toutes circonstances. Vous êtes même du genre…