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Archives mensuelles : juin 2017

Accueil » Archives pour juin 2017
Manager Et « Aller à L’essentiel » : Petite Apologie

Manager et « aller à l’essentiel » : petite apologie

  • 29 juin 2017
  • Management
  • 0 commentaire

Vous êtes de plus en plus sollicités - voire envahis - par des dizaines d'informations qui vous parviennent chaque heure. Avec le développement d'Internet et de la 4G, en mobilité comme à votre poste, vous recevez sans cesse emails, SMS,…

Construire Sa Carrière ? C’est Comme Bâtir Sa Maison !

Construire sa carrière ? C’est comme bâtir sa maison !

  • 23 juin 2017
  • Carrière, Coaching
  • 0 commentaire

Vous êtes l'heureux propriétaire d'une maison dont vous avez participé à la conception ? Ou peut-être en avez-vous le projet ? Alors vous êtes déjà prêt à bâtir votre parcours professionnel : démarches et méthodes sont similaires ! Tout commence par une longue…

La Révolution Numérique à Venir : Une Nécessaire Et Passionnante Révolution Pour Le Manager

La révolution numérique à venir : une nécessaire et passionnante révolution pour le manager

  • 15 juin 2017
  • Management, Stratégie d'entreprise
  • 0 commentaire

Les nouvelles technologies ont une influence forte sur nos vies personnelles et professionnelles, nous le constatons au quotidien. Le manager et ses collaborateurs en ont conscience et cela se traduit parfois par une inquiétude larvée, alimentée par un manque d'information :…

Vers La Fin De L’overdose Numérique Dans L’entreprise ? Le « Droit à La Déconnexion Numérique »

Vers la fin de l’overdose numérique dans l’entreprise ? Le « droit à la déconnexion numérique »

  • 9 juin 2017
  • Coaching, Formation professionnelle, Management, Stratégie d'entreprise
  • 0 commentaire

Bien que constituant une première mondiale, l’événement est passé relativement inaperçu. Depuis 6 mois, une révolution s'est pourtant déclarée dans les entreprises de plus de 50 salariés. C'est en effet le 1er janvier dernier qu'est entré en vigueur le « droit…

Pourquoi Ce Collaborateur Si Prometteur Refuse-t-il La Promotion Que Vous Lui Proposez ?!

Pourquoi ce collaborateur si prometteur refuse-t-il la promotion que vous lui proposez ?!

  • 3 juin 2017
  • Carrière, Management
  • 0 commentaire

Surprise, le collaborateur auquel vous proposez une promotion la refuse. Pourtant, Martin, le chef de service dont aurait alors dépendu votre collaborateur, est un « type bien » et le travail est intéressant. Comme vous êtes un lecteur assidu, cela vous rappelle…

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