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Et si vous étiez pénible sans le savoir

Et si vous étiez pénible sans le savoir !?

« Si mon travail était mieux apprécié par mon manager, je serais plus épanoui professionnellement. »
« Si Martin n’avait pas les dossiers les plus intéressants, je serais plus impliqué dans l’équipe. »
« Si l’on m’avait accordé mes vacances en août, je serais moins fatigué à la rentrée. »

Vous reconnaissez-vous dans ces exemples de phrases type ? Avez-vous l’habitude de réinventer votre quotidien professionnel passé, à grand renforts de « si » ?
Alors vous devez vous prendre en main et modifier votre attitude, sous peine de désillusions plus profondes encore.
Voyons cela.

Un point de vue stérile sur votre passé professionnel

Changeons de point de vue. Imaginez un collègue qui répète à l’envi ce genre de phrases. Que penseriez-vous de lui ?
La réponse est claire, vous vous diriez : « Décidément, il passe son temps à se plaindre et à refaire le monde, il croit qu’il n’est responsable de rien, il devient pénible ». Et vous n’auriez qu’un souhait : vous écarter de ce collègue.
C’est exactement ce qui se passe à votre sujet quand vous réinventez votre passé professionnel, vous générez chez les autres des sentiments négatifs à votre égard.

Mais encore, vous entretenez un sentiment d’auto-impuissance. Ces « si » qui commencent vos interrogations récurrentes vous empêchent de vous remettre en question. Et loin d’envisager un avenir positif, vous vous centrez sur le passé.

De plus, ruminer ainsi le passé est non seulement stérile, mais aussi chronophage et au final vous fait perdre votre énergie. Elle serait bien mieux utilisée pour vos projets présents et à venir.

Vous êtes responsable de cette situation, il s’agit de changer. Il faut positiver le passé et vous tourner vers l’avenir.

Un changement de paradigme pour un point de vue constructif

Reformulons les exemples de phrases précédentes.

« En étant plus impliqué professionnellement, je travaillerais mieux, et mon manager apprécierait ce travail. »
« Justement , en étant plus impliqué, le manager me confierait certainement des tâches plus intéressantes. »
« Le travail sera allégé en août car la majorité de nos clients est en vacances. Je pourrais même en profiter pour suivre ce module de formation qui me sera utile dès septembre. »

Ainsi, vous reprenez les rênes de votre avenir en changeant simplement de paradigme.

 

En conclusion et pour aller plus loin

Ces conseils vous semblent sans doute simplistes mais ils participent à améliorer votre vision du monde professionnel en vous posant les bonnes questions. Vous gagnez en temps, en énergie, et devenez très rapidement plus efficace dans votre travail en quittant cette spirale négative auto-entretenue.

Speciman est spécialisé dans le changement et vous accompagne pour positiver votre quotidien professionnel et centrer votre énergie sur votre réussite. Nous avons l’habitude d’appréhender des situations complexes dans des univers très divers, de la TPE au grand groupe international.
Alors contactez-nous pour que nous préparions ensemble votre réussite !

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