L'Université de Harvard a publié son classement annuel* des meilleurs chefs d’entreprises d'envergure mondiale. Sur les 10 premiers dirigeants, les français sont les plus nombreux : 3 appartiennent au « Top ten ». Bernard Arnault (LVMH) est ainsi 7ème, Benoît Potier (Air Liquide)…
La mise en place ou la refonte d'une stratégie d'intelligence économique nécessite un important travail de planification préalable. L'intelligence économique « clés en main » Il s'agit de bien distinguer les aspects « récurrents » (la veille concurrentielle, la veille…
...chinoise ! Elle y est considérée comme un droit du travailleur. En France, elle est clairement moins estimée et reste associée à la nonchalance, voire à la paresse. Le salarié français « efficace » doit être un battant, relever des challenges, être réactif…
On l'a tellement lu que l'on a fini par le croire : le leader n'est pas (nécessairement) un manager, et réciproquement.Mais si le sujet n'était finalement pas aussi tranché ni aussi simpliste ? Les définitions « habituelles » de leader et de manager Rappelons…
Nous avons déjà abordé en détail l'incursion du fait religieux dans l'entreprise à la mi-2015 (voir l'article « Religion et travail : un sujet sensible pour les managers »). Les managers confrontés au fait religieux y apparaissaient désarmés et en…
Il est des sujets « légers » qui sont importants dans notre vie au quotidien. L'un d'eux, le « blues du dimanche soir », est vécu de façon récurrente par certains depuis leur enfance. Quand le poids de la semaine…
Alors que les derniers Jeux Olympiques viennent de s'achever, il me semble intéressant de revenir sur un enseignement tiré des JO de Pékin, qui illustre le potentiel de l'équipe en management d'entreprise.Rappelons préalablement que dans l'entreprise, le rôle du manager…
Il est toujours intéressant d'observer les méthodes de management utilisées à l'étranger et éventuellement de s'en inspirer, sur certains aspects. En Asie par exemple, le lean management créé par Toyota au Japon a fait l'objet de très nombreuses publications et…
Google communique beaucoup sur les 20% de temps libre accordés à ses employés, et fait rêver des générations de salariés.Mais pas tous ! D'autres entreprises ont - parfois depuis plus de 30 ans ! - une politique sociale qui n'a rien à…
Vous en êtes déjà certainement persuadé : le statut de chef ne rend pas infaillible ! Une fois cette évidence rappelée, il s'agit de savoir comment réagir lorsque manifestement votre N+1 a tort. Prenez vos responsabilités ! C'est bien sûr…