La fonction du manager est par essence multiple et des tâches de nature très différentes lui incombent. Outre s'assurer de la cohésion et du dynamisme de son équipe, il doit notamment définir un cap stratégique à ses collaborateurs, apporter du…
Avec la réforme de la formation professionnelle mise en place début janvier 2015, les droits et les devoirs des acteurs de l'entreprise ont été modifiés, notamment par la mise en place de l'entretien professionnel. Mais, bien que les grandes entreprises…
Mon expérience en coaching sur-mesure des cadres dans l'entreprise permet de dégager quelques conseils dédiés aux managers, leur permettant d'aborder les congés et les fêtes de Noël avec sérénité... à condition de s'y préparer un peu à l'avance !…
Quand les relations humaines représentent un pan majeur de la vie de l’entreprise, un déficit - voire une absence - d’implication personnelle de l’encadrement devient rapidement un facteur bloquant. Cela peut déclencher l’effet spectateur ! Je suis régulièrement confrontée à cette…
En juillet 2013, je me suis fait l’écho de certains cadres qui s’interrogeaient sur la consultation - ou non - de leur smartphone durant les congés estivaux. La question était « Les managers doivent-ils tout abandonner pour bronzer ? ». Que s’est-il passé…
En juillet, nous nous posions la question : “Les managers doivent ils tout abandonner pour bronzer ?” Nous y évoquions les éventuels bénéfices du lâcher-prise estival et surtout la nécessité de la connaissance de soi et de ses mécanismes conduisant…
La question du management transversal et des projets afférents revient régulièrement ces derniers mois dans mes échanges avec mes prospects ou clients. Force est de constater que ces projets connaissent des fortunes diverses et variées… Penchons nous un instant sur…
Qu’est ce qu’un manager de proximité Le terme “proximité” est associé au mot management dès les années soixante au Canada puis au cours des années quatre vingt en France. Le manager de proximité (qu’il soit appelé, selon l’entreprise et la…
La trêve estivale se termine, c’est la rentrée pour les managers... Que vos vacances aient été connectées ou non (cf mon dernier article ….), calmes ou actives, familiales ou entre amis, elles vous ont normalement permis de faire un break…
Juillet... Nos managers sont torturés par LA question. Comme chaque année : vais je “décrocher” complètement du travail ? vais je faire un vrai break ou m’organiser des plages (sans cocotiers hélas) de “temps” de travail, hebdomadaires, journalières ? vais…