Situation vécue : un collaborateur sort d’une réunion difficile. Il s’est beaucoup investi, le retour a été abrupt, et sa réaction est vive : frustration, doute, perte de confiance. Autour de lui, les intentions sont bonnes : on cherche à l’apaiser,…
L’unité fait la force… mais le conformisme affaiblit la performance. En tant que manager, vous êtes souvent pris entre deux feux : porter la vision de l’entreprise tout en osant soulever les vraies questions. Un équilibre subtil à trouver.Trop aligné…
Encore méconnue à la fin des années 1990, la notion de coaching est aujourd’hui bien installée dans les entreprises. Elle s’est progressivement glissée dans la panoplie managériale : la posture de « manager-coach » fait florès au sein d’entreprises qui…
Le « passeport d’orientation, de formation et de compétences » devrait être déployé par la Caisse des Dépôts et consignations au 1er semestre 2023. Il s’adresse à tous les actifs à partir de 15 ans, titulaires d'un compte personnel de…
Baisse d’activité ou surcharge de travail, tensions dans les équipes, remise en cause personnelle… Ces situations managériales difficiles ne sont pas insolubles. Découvrez mes préconisations pour retrouver une bonne ambiance. En matière de gestion des femmes et des hommes,…
Salariés comme dirigeants et managers, ont mis à profit la période de la crise sanitaire pour une introspection. Maintenant que la reprise s'amorce, leur réflexion débouche sur de nouveaux comportements qui visent à se réinventer dans l’exercice du management. Dans…
La crise sanitaire n’en finit pas de transformer les organisations. La manière de piloter le plan d’activités des entreprises change aussi. Terminé le temps d’une décision qui s’applique de manière uniforme. Chaque collaborateur dispose d’une marge d’autonomie dans la prise…
Avec la crise sanitaire, près de 5,2 millions de personnes se sont, parfois brutalement, retrouvées à télétravailler en mars 2020. Pour les entreprises peu préparées, cette mise en place s’est avérée difficile, car effectuée en mode dégradé. Selon les…
En ces temps où la technologie irrigue de plus en plus les structures et les méthodes de travail, l'évolution des systèmes d'information au sein de l'entreprise est un impératif régulier. Mutation de l'organisation ou transformations technologiques entraînent de fait une…
C'est certain, le manager d'aujourd'hui ne travaille pas comme celui d'hier : le sens du mot « manager » a évolué depuis les années 80. Le manager des années 2020 maîtrise les techniques d'hier, mais ne s'en satisfait pas. De plus en plus…