Le prix Nobel de littérature Roger Martin du Gard remarquait, dans Jean Barois (1913), le lien étroit entre l'intelligence et l'action : « L'intelligence doit vivifier l'action : sans elle, l'action est vaine.Mais sans l'action, comme l'intelligence est stérile !…
J'évoquais déjà l'incursion du chat dans l'entreprise par mon billet du 22 juin dernier Insolite : un manager au poil. C'est à un voyage au Japon que je vous convie maintenant.Peut-être connaissez-vous ces restaurants nippons dans lesquels des chats évoluent…
Vous avez bien réfléchi et mûri le projet que vous réaliserez pendant votre congé sabbatique, en avez parlé autour de vous, recueilli et pesé les avis de vos proches... Il s'agit maintenant d'en parler à votre employeur. Vous n'avez légalement…
Vous êtes salarié et n'avez jamais bénéficié d'aucune formation ? Vous pouvez bien sûr choisir de remédier à cette situation via le CPF (Compte Personnel de Formation) (lien vers le billet) accessible à tous depuis le 1er janvier dernier.…
Loin des vidéoprojecteurs et des présentations Powerpoint, l'équi-management est une technique d'amélioration des capacités managériales basée sur la relation au cheval. La monture doit en effet être dirigée, mais avec confiance et respect : il s'agit donc d'apprendre à la…
Très intéressante remarque de Philippe Girard, professeur à l'Institut supérieur de l'aéronautique et de l'espace, en préambule au 9e forum Destination International de Toulouse. L'accent est mis sur l'idée que, lors d'échanges internationaux, nos interlocuteurs ont une culture différente,…
Comment gérer ses émotions ? Que faire des peurs, colères, joies, pour ne citer qu'elles, qui se manifestent parfois à bon escient et permettent de se transcender, mais qui à d'autres moments, font perdre le contrôle de soi ? Daniel…
Une petite pause café le matin avant de se plonger dans les dossiers, une autre après le déjeuner pour ne pas sombrer dans la sieste, une troisième vers 16h pour recharger les batteries... rien que de très normal. Une…
Être sympathique n’est pas toujours la meilleure façon de réussir en entreprise. Une étude américaine montre que les hommes désagréables gagnent 18% de plus que ceux qui sont sympathiques. Le taux chute à 5% pour les femmes. Donc vous souhaitez…
Tout a été dit ou presque sur l'open space ces dix dernières années, tant en termes de zones de vigilance que de conseils pour y être à l'aise et performant. J'effectue régulièrement des missions pour des entreprises ayant adopté cette…