Voici le reconfinement venu. Pour certains, ce peut être une période d'angoisse, voire de stress : le confinement n'a pas été une sinécure. Problèmes relationnels au sein de la famille (ayant parfois débouché sur une séparation quelques semaines plus tard), difficulté…
Nous l'avons évoqué dans mon précédent billet (voir « Managers, attention danger ! Le télétravail chez les collaborateurs en temps de pandémie »), l'excès de travail dans le cadre du télétravail, et particulièrement en temps de Covid 19, peut s'avérer rapidement nocif pour…
Depuis le début de la pandémie, le gouvernement encourage le télétravail. Or nous l'avons vu, le télétravail peut engendrer une augmentation de la charge de travail des salariés. Télétravail et travailler trop en temps de pandémie D'abord parce qu'il libère…
Nous l'avons vu dans un précédent article (voir « Et si l'entreprise cessait de communiquer ? »), les prospects et clients de l'entreprise sont, depuis le début de l'année, soumis à une communication souffrant d'embonpoint. Dans cette marée d'informations, l'entreprise communique plus qu'elle…
C'est un titre plutôt provocateur… du marketing, une façon d'interpeller le lecteur, une simple forme de communication. Car il s'agirait plutôt de cesser de communiquer à tort et à travers, « communiquer moins » plutôt que de cesser toute communication. « Quelle idée... »…
Il est fréquent d'entendre en politique que le pouvoir isole. Mais hors de ce cadre, le sentiment d'isolement est également prégnant chez les décideurs, et notamment chez de nombreux managers. Pris entre le feu des dirigeants et celui de leurs…
Le coronavirus est plus que délétère pour l'entreprise et pour l'humain qui l'anime. Bouleversement des méthodes de travail, chômage partiel, licenciements, dépôts de bilan... Mais nous pouvons pourtant relever quelques aspects « positifs ». Le verre à moitié plein du coronavirus Pour…
Confinement, déconfinement, télétravail, chômage partiel… autant de bouleversements que vivent les salariés depuis quelques mois. Les collaborateurs certes, mais aussi les managers qui doivent sans cesse s'adapter, innover, rassurer, « faire avec ». Il m'a semblé utile de rédiger un petit « guide…
Nous traversons tous une période agitée depuis quelques mois pour cause de coronavirus. Mais l'entreprise elle-même est bien sûr impactée et doit dégager rapidement de nouvelles solutions pour garder son efficacité, voire simplement survivre. Le télétravail en est un exemple.…
Le « knowledge management », vous connaissez ? Il s'agit d'utiliser de façon pertinente le partage des connaissances au sein de l'équipe et de constituer une véritable « base de données » des savoirs. Pour certains managers, un moyen existe déjà dans les entreprises qui…