Féliciter n’est pas comparer : restez positif !
J'ai mis l'accent, dans mon précédent article (« Depuis quand n'avez-vous pas encouragé vos collaborateurs ?! »), sur l'importance de manifester son contentement envers ses collaborateurs. Cela permet de créer un micro climat positif et constructif. Mais attention à la méthode... L'écueil de…