J'évoque - notamment - à travers mes articles, les dernières « tendances » en matière de management : l'holacratie, des mesures pour le bien-être au travail, l'innovation permanente... Il s'agit de méthodes ou d'outils qui paraissent séduisants pour le manager, même si je…
Le travail en équipe est aujourd’hui un incontournable que le « bon » manager sait organiser de façon optimale : il s’agit de partager ses compétences pour atteindre les objectifs fixés. On le sait, les compétences d’une équipe sont supérieures à la somme…
Aujourd'hui et plus que jamais, il faut pouvoir s'adapter aux transformations successives en entreprise, aux impératifs du marché, aux exigences de la hiérarchie, à l'accélération des techniques de travail dues aux nouvelles technologies, à la contrainte de la concurrence... Cela…
À l'occasion des récentes grèves des transports, certains ont été contraints au télétravail. Tout le monde n'apprécie pas forcément de travailler chez soi – cela pouvant notamment impacter l'équilibre vie professionnelle vs vie privée. Force est de constater néanmoins que…
Vous passez une journée à travailler sans relâche sur un dossier ? Vous tenez à atteindre rapidement votre objectif ? Ou au contraire, vous regardez la pendule en attendant l'heure du départ ? Vous êtes mort de fatigue et ne pouvez plus vous…
Nous avons détaillé dans un précédent article la méthode Pomodoro pour gagner en productivité tout en faisant baisser son niveau de stress (voir « Quand une tomate vous rend plus productif en 2020 »). Cette méthode est diablement efficace. Mais elle change…
Parmi les bonnes résolutions de la nouvelle année, vous aurez peut-être listé des méthodes pour améliorer votre confort au travail. Je vous en présente une qui va de plus booster votre productivité : la méthode Pomodoro (« tomate » en italien). Voyons de…
Vous êtes désormais expert(e) en Candy Crush à force d'y consacrer tous vos temps de transport en commun pour aller travailler. Mais peut-être vous lassez-vous de ce jeu ? Une alternative à un début de journée ludique est de profiter de…
Il revient au dirigeant ainsi qu'au manager de fixer des objectifs atteignables aux collaborateurs. Ça n'est pas une sinécure en ces temps troublés. Mais pourquoi est-ce si important ? La psychologie, notamment, apporte des réponses. L'importance des objectifs Disposer d'un objectif,…
Difficultés avec les clients, grèves, relations tendues avec la hiérarchie... en ces temps de morosité ambiante, le manager a souvent affaire à une baisse de l'implication de ses équipes. Lui-même n'échappe pas à la règle et peut avoir du mal…