Vous couliez des jours heureux dans votre entreprise et au sein de votre équipe. Techniquement compétent, autonome, impliqué et apprécié, cela vous a semblé une évidence que de dire oui lorsqu’on vous a proposé de succéder à votre manager, partant…
Quand les rivalités s’invitent dans votre équipe... Vous pensiez votre équipe soudée, or certains regards et petites piques entre collaborateurs lors de la dernière réunion vous mettent la puce à l’oreille : y aurait-il des rivalités naissantes ? Une question…
En cette période estivale, propice à une certaine légèreté, posons-nous un instant sur un sujet pas si anodin : la courtoisie et le savoir-vivre au bureau. Certes, la vague de Covid a emporté avec elle nombre de conventions. Par ailleurs, télétravail…
Loin d’être seulement une compétence à ranger dans le rayon des soft skills, la qualité relationnelle a des impacts très concrets, à la fois économiques et humains. Lorsqu’elle est solidement ancrée dans la culture de l’entreprise, cette qualité de relations…
Ça y est ! Vous venez de recruter un nouveau talent et cette embauche qui ne fut pas simple, vous amène à réfléchir : comment faire participer encore plus activement les collaborateurs nouvellement recrutés, au fonctionnement interne de votre entreprise ? Avec une…
Savez-vous que 50 % des nouveaux employés envisagent de quitter l’entreprise pendant leur période d'essai ? Découvrez comment une pré-intégration (appelée aussi pré-onboarding) solide peut les retenir. Le pré-onboarding, pourquoi est-ce si important ? Mettez-vous à la place de votre…
Le transfert des compétences est un enjeu stratégique pour garantir la pérennité des performances d’une entreprise tout en préservant son ADN. Si chacun s’accorde à considérer ce sujet comme crucial, la mise en œuvre d’un plan de transmission structuré pour…
Les bienheureux qui possèdent une parcelle de terrain en sont convaincus : jardiner préserve la santé. L’étude récente menée par L’université du Colorado et publiée dans The Lancet Planetary Health en janvier, apporte de l’eau à leur moulin. 291 adultes…
Le dernier rapport du Cabinet d'Études Gartner s’appuie sur les réponses de 860 responsables RH de 60 pays et de tous les principaux secteurs. Cette étude met en avant cinq priorités phares pour les Ressources Humaines en 2023. Je vous…
Après la pause de fin d’année, occasion précieuse de reprendre son souffle, la rentrée est là. Pour vous managers, il s’agit de faire le bilan de l’année écoulée et de vous projeter en 2023.A l’instant T, où en est-on ?…