Nous avons étudié comment le doute peut être un moteur vertueux pour le manager (voir mon article « Petite apologie du doute en management »). Nous avons distingué le doute de l'incertitude dans ce cadre. Mais comment gérer cette incertitude, ce doute…
Nous avons déjà abordé les questions qui vont probablement vous être posées lors d'un entretien d'embauche – voir mon article « Entretien d'embauche : les questions auxquelles vous ne couperez pas, et celles auxquelles vous NE devez PAS répondre ! ». Mais un entretien…
Nous connaissons depuis les années 70 le syndrome de Stockholm. Aussi troublant que cela paraisse, il n'est pas réservé aux victimes de prises d'otages, mais s'inscrit aussi désormais dans la sphère professionnelle. De récentes études nous éclairent sur ce sujet…
Vous avez intégré cette nouvelle équipe reconnue pour son efficacité et pour la compétence de son manager. Mais vous vous rendez compte rapidement que ce dernier a cent idées à la minute ainsi qu'une propension certaine à les partager avec…
Vous êtes un manager efficace et vous ne faites pas de sport ? Savez-vous que vous faites partie d'une minorité ? En France, les cadres et dirigeants de TPE sont 87 % à exercer un sport*, tandis que seulement 48 % des français font…
Je m'aperçois qu'au fil de ces années de billets traitant de la vie au travail, du management, du coaching... je n'ai jamais abordé directement le sujet de la productivité. Si l'implication au travail est un thème récurrent, la productivité en…
La formation que vous souhaitez n'est pas retenue par votre employeur. Qu'à cela ne tienne, vous avez pris une bonne résolution et décidez d'acquérir par vous-même ces nouvelles compétences, afin d'avancer dans votre travail. Vous êtes impliqué, plein d'énergie, avez…
Entrer en phase de négociation avec un prospect n'est pas chose aisée. Même si vous pensez maîtriser l'exercice comme personne, il peut être utile de vous rappeler quelques erreurs qui ne sont plus acceptables dans l'art de la négociation. Erreur…
Vous adorez cette chemise à fleurs ? Ou ce tailleur jaune citron ? Certes, mais pouvez-vous les porter au bureau, même un vendredi dans le cadre du « friday wear » ? Quoiqu'une touche d'originalité ne nuise pas, gare à ne pas dépasser certaines bornes..…
On le sait, une « bonne » équipe génère une intelligence collective qui confère au groupe des capacités supérieures à la somme des capacités de chacun des individus qui le composent. Mais il est une autre composante intrinsèque à l'équipe performante : l'intelligence…